山東產假多少天2022規定

近幾年，我國生育相關待遇都有提前，各地在國家規定98天基礎上取消了晚育假，但同時新增了生育獎勵假，下面來具體瞭解一下2022年山東產假新規定

山東產假規定158天

根據國家《女職工勞動保護特別規定》以及山東省的《山東省人口與計劃生育條例》相關規定，合法生育的女性可享受98天產假(產前可休15天)外，另外增加獎勵產假60天，共計158天。

對於其它情況，如難產、剖腹產、多胞胎生育的，在158天的基礎上還有增加，難產假增加15天，多胞胎生育每多生育1個嬰兒，增加15天產假。

Tips:

山東女性產假與男性陪產假都是按自然日計算的，產假158天包含雙休日與節假日，也就是說，產假遇到雙休日與法定節假日也不會順延。

濟南獎勵產假工資發放

對於地方新增的60天產假，工資發放標準各省規定不同，以山東省濟南市爲例，按規定增加的60天產假期間，產假工資支付標準依據《山東省工資支付規定》執行，其第二十四條、第二十五條規定：

1、休產假上一月提供正常勞動的

產假工資支持按照女職工休產假上一月份，正常勞動所得的實際工資(扣除加班工資)的數額確定。

2、休產假上一月未提供正常勞動的

向前順推至提供正常勞動月，其實際工資(扣除加班工資)的數額確定。

Tips:

根據濟南市醫保部門相關政策規定，山東省增加的60天產假視爲正常出勤，工資由職工所在用人單位照發，且保持福利待遇不變，目前除了濟南以外，山東青島市、淄博市、棗莊市、東營市、煙臺市、濰坊市、濟寧市、泰安市、威海市、日照市、臨沂市也都按此標準執行。

相關釋疑

濟南產假是128天還是158天？

158天。

山東產假天數=國家規定+山東規定，濟南也是按此標準，產假天數爲98天（基礎假）+60天（獎勵假）=158天。

山東增加60天產假工資由誰發？

由單位發。

根據山東的相關政策，產假期間用人單位要依法爲女職工發放產假工資，山東增加60天產假工資也是由單位直接發放。

2022年山東濟南二胎產假是多少天？

與一胎一致。

山東省內只要符合生育政策的都可以享受產假，二胎產假也是與一胎一樣的158天。