產假可以提前多久休
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產假可以提前15天休。就是你預產期的前15天就可以請產假回家了。反正產假都是一定的,如果說你提前休了,那產後自然就會少點。
(一)單胎順產者,給予產假九十天,其中產前休息十五天,產後休息七十五天。 (二)難產者,增加產假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。 一、必須享受的假 產假:90天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒) 可以提前休。
請產假需要什麼材料產假申請材料:身份證、結婚證、準生證、出生證。產假期間工資發放標準:產假工資的標準是在2014年新頒佈的規定中明確標註的,但是實際得到的工資多少,與你所在公司的基本工資和在社保處所申報的工資基數有關。
下面是國家規定的工資發放標準。1、保胎假工資:休假期間工資按照病假髮,但是需要醫院開具相應的證明。2、產前15天休假工資:工資按照每月實際工資的八成發。3、產後假工資:領生育津貼,生育津貼是國家補貼,實際得到的生育津貼與產假工資並不相等。當然兩者也不能同時享有。4、哺乳假工資:六個半月按照工資的八成發,如果還有延長,則按實際工資的七成發。
產假申請流程:1、申請安胎假,向醫院開具證明,遞交上級,等待批准。2、申請產前假、產假、哺乳假。就要統一出具身份證複印件、結婚證複印件、準生證複印件加上自己填寫的產假申請書一併遞交上級。3、產假請假條中有幾大要素不可少,申請單位的領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規定的相關法律條文附件。當然最後還必須要有感謝語,這個是基本規範語也是基本的禮貌。
產假遇到法定節假日順延嗎很多人想產假期間剛好遇上國慶、春節假期的,本來就應該放假的。那正好出現在產假裏了,這個產假應該要順延啊!而實際情況是:不能順延。反正產假時間都是定好了的,不管期間有什麼節假日都只有這麼多天。
《女職工勞動保護特別規定》: 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
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