產假期間五險一金誰交
本文已影響2.97W人
本文已影響2.97W人
產假期間五險由用人單位和個人按照各自的比例承擔。
職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
產假期間有年終獎金嗎發放年終獎是用人單位的一種自主行爲,目前的法律、法規並無要求用人單位發放年終獎的具體規定。故一般來說,年終獎的計算應根據勞動合同的約定或者用人單位的規章制度。 如果勞動合同或用人單位的規章制度中有明確規定,則用人單位必須按照約定或規章制度發放。當然,如果勞動合同或用人單位的規章制度中均沒有規定,用人單位可以不發,也可以根據本年度的綜合經營狀況以及勞動者個人年度工作表現,決定是否發放年終獎。
產假從哪天開始算從申請的那天開始算,女職工生育享受98天產假(產假具體天數要看當地具體政策,有的地區可能是158天)。其中產前可以休假15天生育時遇有難產的,增加30天產假生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產假符合法律。
【2017五一放假安排時間表】五一放假安排2017 2017年五一放假安排
【中餐廳第五期嘉賓是誰】中餐廳第五期泰國明星是誰
【產假和哺乳假一起多久】產假和哺乳假總共多長時間
年五一放假時間安排表
29省份明確陪產假 最長假期可達一個月
生育津貼要扣除單位繳的五險一金嗎
產假多少天2020年新規定 產假期間工資如何發放
2019年五一放假4天放假調休安排 五一放假4天加班工資怎麼算
年五一放假安排時間表
年五一放假4天放假調休安排 五一放假4天加班工資怎麼算
2013年五一放假安排 五一放假最新通知
年五一放假安排時間表!
【產假工資怎麼算】產假期間工資如何發放
產後瘦身黃金期 誰說產後瘦不下來
年五一放假安排 五一放假最新通知
【五一假期去哪玩】五一去哪裏旅遊最好
如果不繳納五險一金會怎樣 五險一金到底有啥用
五一假期廣東省高速公路免費時間5月1 3日
【五一假期去哪玩】五一去哪裏旅遊最好 五一去哪兒玩比較好
【五一放假安排2016通知】 今年五一放假安排2016 五一放假安排 2016 五一放假幾天