【元旦調休安排】元旦調休補哪天
本文已影響5.26K人
本文已影響5.26K人
2017年元旦調休安排爲(預測):2016年12月31至1月2日調休,放假3天
2017年1月1日(星期日)爲國家法定節假日
2016年12月31日(星期六)爲正常週末休假日
2017年1月2日(星期三)爲正常週末調休日
元旦調休怎麼算根據國家法律規定,法定節假日不可調休。
員工在休息日確因工作需要,經部門長批准而進行的加班,可以享受因加班而產生的調休假。
員工享受調休假時,應充分考慮本部門的工作安排,並提前一週向上司遞交申請,安排好交接工作,經部門長同意並簽字後方可享受。
員工享受調休假時,應在調休申請單後附有總經理批准的加班申請單。在人事總務部辦理調休手續時,須出示本部門部門長批准的調休申請單,否則不予調休。
調休假期內,只有薪資,沒有福利。薪資標準爲員工本人的日標準工資。日標準工資計算辦法爲:日標準工資=月基本工資/21(計算方法以下皆同)。
調休假可以累計,沒有法律規定必須多少期限內休完(如離職時仍沒休完,可以主張加班費)。調休天數不得大於加班天數,原則上不得超過3天。超過3天按事假處理。中層以上管理人員調休時,應充分做好工作安排,責任到人,因工作安排不當出現的問題,將追究當事人的責任。同時部門長附有連帶責任。
2017元旦加班工資怎麼算按照慣例,2017年元旦節是法定假日,因此,勞動者在法定假日當天上班,用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調休來抵銷。12月31日、1月2日調休,用人單位安排勞動者加班,可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
《勞動法》規定:休息日安排勞動者工作,又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬。由此可見,休息日加班後,企業可以首先安排補休,在無法安排補休時,才支付不低於工資200%的加班費。
元旦總共休息3天,但從目前國家的規定看,只有1月1日是國定假日,其餘2天是把前後的雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節假日的加班,必須支付加班費(按300%計算),其它2天,是雙休日加班,由企業決定安排補休還是給加班費。
年元旦:中國元旦的來歷以及各國元旦的習俗
2022年元旦法定假日幾天 2022年元旦休假幾天
【年元旦怎麼放假】年元旦哪幾天放假
【2018年元旦放假安排時間表】2018年元旦放假幾天 2018年元旦怎麼放假
元旦去哪裏玩 元旦跨年熱點地方推薦
2020年元旦學校放假安排通知 2020元旦放假調課通知及安排
【年元旦是農曆初幾】元旦是農曆哪一天
【2017國慶哪天是調休的】2017年國慶節怎麼調休 2017國慶調休周幾
【2018年元旦怎麼放假】2018年元旦哪幾天放假 元旦放假安排2018放假幾天
【端午節調休通知】 端午節調休安排 端午節加班費怎麼算
【以元旦節爲主題的兒童畫有哪些】元旦節兒童畫圖片大全 小學生慶元旦繪畫作品
2018年國慶節調休安排 2018國慶調休星期幾 2018國慶節調休補周幾
2013年元旦:中國元旦的來歷以及各國元旦的習俗
慶元旦作文:元旦的一天
元旦去哪裏玩 元旦周邊旅遊地方推薦
【2018元旦三薪是哪幾天】2018年元旦加班工資怎麼算 2018元旦幾天三薪
【元旦手抄報圖片大全】元旦手抄報簡單又漂亮 元旦手抄報內容資料
【元旦三天適合去哪裏旅遊】年元旦國內去哪裏旅遊好
元旦可以剪頭髮嗎 元旦剪頭髮好不好
【年清明節怎麼調休】年清明節放假及調休安排