【春節加班工資怎麼算】過年加班工資怎麼算 春節加班費怎麼算
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春節加班工資怎麼算呢?春節在很多人眼中就是一家團聚的日子,但是也有不少人在春節不能回家團聚,而是堅守在崗位加班,那麼春節加班工資怎麼算呢?
春節加班工資怎麼算
用人單位在1月27日、1月28日、1月29日這三天安排勞動者工作,應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而1月30日1月31日至2月1日的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。
春節加班工資怎麼算-加班工資支付標準
1.安排勞動者在正常工作日加班加點,應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。
2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
3.法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的300%的工資報酬。
春節加班工資怎麼算-2017春節放假安排
2017年1月27日至2017年2月2日調休,放假7日。
1月27日(星期五,農曆除夕)、1月28日(星期六,農曆正月初一)、1月29日(星期日,農曆正月初二)爲法定節假日。
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
春節加班工資怎麼算-放假注意事項
1.放假前,請各部門人員關好門窗、關閉電源及水龍頭等;做好防火防盜的預防措施,並互相監督實施情況,確保安全,消除隱患!
2.假期期間,外出旅遊或走親訪友的同事,注意財產及個人安全。按時返回上班,如遇非人爲原因無法按時返回,請及時向主管部門告假!
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