開會玩手機檢討書
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開會玩手機違反了公司紀律,還對講話的領導和同事不尊重,那麼怎麼寫檢討書可反省自己的錯誤呢?以下整理了關於開會玩手機檢討書,一起來看看吧。
尊敬的領導:
今天,我懷着愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書,以表示我對違反公司紀律、在開會期間玩手機、對年終總結會沒有足夠重視的不良行爲的悔過和改正的決心。
我於1月6日下午公司年度總結述職報告會上,不僅沒有認真聽同事的述職報告,還私自玩手機,影響較壞,嚴重違反了年度總結大會的規定,也是對同事的不尊重,在此向領導和同事道歉。
年度總結是不斷提高思想素質和業務技能的一項工作,還是指導、推動各項工作的一個步驟。我對年度總結沒有引起足夠的重視,不僅對進行述職的同事是極大的不尊重,也是反映出了我沒有集體觀念,自由散漫,思想放鬆,對公司制度的忽視。這是原則性的問題,爲了更好的認識和改正自己的錯誤,我必須對自己的行爲作出深刻的檢討。
最近一段時間由於春節將至,手頭工作基本結束,因此導致自己在思想上有了一些放鬆要求,同時這段時間裏自己在工作責任心上也非常欠缺,感覺自己在外聯工作上有了一些進展就可以在公司無所事事,自由渙散,這充分說明我自己工作責任心的缺失,也沒有把自己的工作做到更好,消極怠工,沒有能主動分擔一些領導和同事的工作。在自己的思想裏存在一些得過且過的應付思想。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,現在,我深深感到這是一個非常錯誤、非常危險的傾向,如果放任自己繼續散漫和放縱,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象自己會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這次領導的批評教育,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後的成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我在向各位領導作出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
在此,我將從以下這幾方面改正自身的錯誤和毛病:
1提高組織紀律性,我已經深刻認識到自己給同事帶來的負面影響,以後杜絕此類現象發生;
2加強對自己的思想要求,消除個人自由散漫,正確積極的對待公司給我們佈置的各項任務;
3積極向上,主動要求進步,在工作中嚴以律己,高標準,嚴要求,在20xx虛心學習,高效工作,讓領導放心。
思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。
紀律上,我一定要比以前做很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守單位的紀律,更加懂得了身爲一名領導哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終爲掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,爲家鄉做更多事!我想再對我的行爲做一個檢討,我會議期間用手機是不對的,同時還影響了同事們的學習,我有愧與大家!
但我深深體會到:人無完人,每個人都有做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身,所以此後,我一定嚴格要求自己。
經過領導批評,和我個人的反省,我保證以後不會再出現此類的情況了,不會因爲個人的原因破壞縣上的紀律,對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起,請領導給我處罰我願意接受,請給我一個改過的機會,並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力,對社會多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
總之,我的行爲給公司帶好了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。我已經深刻認識到自己的錯誤,寫下這篇檢討,希望得到領導的原諒,保證不會再發生這樣的事,希望領導給我一個改過的機會。
檢討人:
20xx-1-10
尊敬的領導:
在此我向您認錯,向您檢討。正所謂“國有國法,家有家規,沒有規矩不成方圓”,昨天下午的單位例行會議當中,我因爲是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。
糟糕的是,我這樣的違紀違規行爲被我們的單位行政助理劉先生查獲,而且是人贓俱獲,對我當面點名批評,而且還沒收了我的手機。會議結束以後,給我開出20 元的鉅額經濟制裁。由於我個人現在正處於經濟危機之中,拿不出這麼多錢來,經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下,我在此向您做出深刻檢查:
1、工作會議期間,最好不帶手機,更加不要玩手機,是所謂“沒有貨,就不能做”,我這是犯了根源層次的錯誤啊。
2、如果在工作會議期間,迫切需要使用手機,利用手機在私底下發發短信、收收郵件,都還是可以原諒的。可就是不能這麼大庭廣衆地聽歌,還帶着耳機!
3、在工作會議期間帶了手機,並沒有影響公司的形象,並且不讓領導發現,不影響領導會議進程,同樣是可以原諒的,可我偏偏犯了這個錯誤。
現如今,我既然犯了錯,就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤,並且坦誠接受公司的批評,我自願拿出10元錢作爲罰款上交公司活動基金當中。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
尊敬的:
我是xx單位x人,x月x日我因爲在開會的時候發短信破壞了xx縣的正常會議秩序,我感到非常後悔。我會犯這種錯誤,一是由於工作緊迫,不得已在會議上用短信的方式處理;二是不認真,沒有調整好自己的工作態度。一時的錯誤,令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以後,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。同時我暗下決心,在以後的工作生活學習中一定好好表現,不辜負領導對我的期望。
思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。
紀律上,我一定要比以前做很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守單位的紀律,更加懂得了身爲一名領導哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終爲掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,爲家鄉做更多事!我想再對我的行爲做一個檢討,我會議期間用手機是不對的,同時還影響了同事們的學習,我有愧與大家!
但我深深體會到:人無完人,每個人都有做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身,所以此後,我一定嚴格要求自己。
經過領導批評,和我個人的反省,我保證以後不會再出現此類的情況了,不會因爲個人的原因破壞縣上的紀律,對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起,請領導給我處罰我願意接受,請給我一個改過的機會,並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力,對社會多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
尊敬的領導:
x月x日,在集團x大會上,正當在臺上講話時,我卻在下面玩手機遊戲,並被領導發現。我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領導做出如下深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,自以爲不會被發現,沒有考慮到這種行爲的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。衆所周知,開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻接電話,這充分說明,我從思想上只重視工作業務,沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作主與次沒有分清,也沒有把自己的工作更加做好,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其嚴重的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,爲所欲爲的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
尊敬的領導:
月日,在早會上,正當大家在開會分析市場行情,個個嚴陣以待,積極討論怎樣應對市場下滑時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷玩手機。經過昨天一天,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安。在經過再三的思考後,爲表改過誠心,特呈檢討書一份,以示改過志向。煩請領導過目,如有不當之處,請領導提出批評!檢討本應手寫以表誠意,可是日常工作仍需正常進行,家中瑣事繁多。雖然檢討書是打印的,但是悔過之心卻是誠摯的。
昨天早會我在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。這是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,領導對我開會時玩手機這件事情也非常的生氣。我也知道,作爲營銷中心的一份子,認真開會,是一項最基本的責任。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了很久,我認識到自己要爲自己的衝動承擔後果。現在,我深深懊悔,深刻檢討,認爲在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要會議重視不足。爲了更好的認識錯誤,也是爲了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
在這件事中,我感到,我對早會的重視度不夠,我開始的時候對每週,週二週四的早會並沒有太在意。但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,缺乏對早會的重視纔是導致我開會玩手機的重要原因。對於公司開設的每一次會議都有公司的理由,都是重要的。我作爲一名員工就更應該積極去參加。開會玩手機要是漏聽了指示,耽誤了工作那可是不得了的事。此外,我也看到了這件事的惡劣影響。如果在各個會議上,大家都像我一樣,怎麼能及時把會議精神貫徹好、落實好,如何能把工作做好呢。我們工作的提高,效益的提高將無從談起。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於同事之間團結和進步。實屬害羣之馬。此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了說會影響我的事業,我的前途,往大了說會影響整個營銷中心的風氣。
發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因爲錯了,就是錯了。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。但是,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲營銷中心做出積極的貢獻,請領導相信我。
在此,我將從以下這幾方面改正:
1.從思想深處認識到組織紀律的重要性。我已經深刻認識到自己給同事帶來的負面影響,以後杜絕此類現象發生。只有嚴格要求自己,遵守各規章制度,纔是成就事業的開始,才能順利到達成功的彼岸。紀律對一個單位,一個組織,甚至於對一個國家一個社會來說,都是非常重要的。一個企業只有紀律嚴明,管理嚴格,才能保證生產發展的正常進行。
2.消除個人自由散漫的工作作風。正確積極的對待公司給我們佈置的各項任務;我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任意識。
3.抱着一顆感恩的心積極投入到工作中去。經濟危機的形勢下,我們更要抱着一份感恩的心面對人生的第一份工作!感謝公司給我一個生存和接觸社會的平臺,在這個平臺上我有責任克服學生時期依賴的壞習慣,用思想來指導我們的每一步行動!
4.學習先進典型。以人爲鏡可以知得失。典型的力量是無窮的,認真學習典型的精神,並做好學習與自身工作相結合,爲企業和諧發展作出應有的貢獻。
5.要學會尊重領導,尊重同事,尊重身邊的每一個人。這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重表現,而且影響了我在公司領導面前的個人形象。如果大家都像我一樣,不但影響了會議的正常進行,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對大多認真開會的同事的不尊重。不尊重別人的,也不配得到別人的尊重。
現如今,錯誤已然出現,我也不再爲自己爭辯。我只會坦然面對,特此向領導做出嚴肅地保證:以上5點,我必將說到做到,也請領導和同事們能夠監督我,指導我,幫助我,原諒我。同時,我希望領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
檢討人:
年月日
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