培訓勞動合同範本通用版
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培訓勞動合同範本(通用16篇)培訓勞動合同範本 篇1 甲方(用人單位)名稱: 法 定 代 表 人: 地 址: 乙方(勞動者)姓名: 年齡: 性別: 身份證號碼: 戶 籍 所 在 地: 省 市 縣(區) 鄉
培訓勞動合同範本(通用16篇)
甲方(用人單位)名稱: 法 定 代 表 人: 地 址:
乙方(勞動者)姓名: 年齡: 性別: 身份證號碼: 戶 籍 所 在 地: 省 市 縣(區) 鄉(鎮) 村 現 住 址:
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規定,雙方在經平等協商,達成一致,自願簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列 款
一、有固定期限。本合同期限爲 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期爲 月(日)。
二、無固定期限,自 年 月 日始,其中試用期爲 月(日)。
三、以完成一定的工作爲期限,甲乙雙方具體約定如下:
終止勞動合同條件約定如下:
第二條 工作內容和勞動時間
一、甲方根據生產工作需要,安排乙方在 崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應遵守國家規定的工作時間,保證乙方規定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的,應當按照規定支付加班工資。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和當地政府有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低於本地最低工資標準。
二、甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需按照規定加發經濟補償。
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