杭州生育津貼領取條件 杭州生育津貼領取需要哪些資料
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在杭州市工作的男女性職工,如果在休完產假之後是可以領取生育津貼的。如果自己沒有購買生育險,配偶也是可以領取的。杭州生育津貼領取條件是什麼呢?
杭州生育津貼領取條件是什麼
職工享受生育保險待遇,應符合下列條件之一:
1.職工在生育時,用人單位已按規定爲其辦理參保登記手續,連續繳納生育保險費12個月,符合國家、省、市規定條件生育的。
2.職工在實施計劃生育手術時,用人單位已按規定爲其辦理生育保險參保登記手續的。
杭州生育津貼領取需要哪些資料
順產、剖腹產、助娩產:《杭州市職工生育待遇申領表》、出生證複印件、準生證複印件(或生育登記服務卡複印件)、出院記錄複印件
流產、引產:《杭州市職工生育待遇申領表》、準生證複印件(或生育登記服務卡複印件或計生部門出具的情況說明原件)、出院記錄複印件(門診流產:有詳細病情或手術記錄的病歷複印件)
計劃外流產:《杭州市職工生育待遇申領表》、結婚證複印件、出院記錄複印件(門診流產:有詳細病情或手術記錄的病歷複印件)
節育手術:《杭州市職工生育待遇申領表》、有詳細病情或手術記錄的出院小結複印件或診斷證明書原件。
杭州生育津貼領取標準
根據《浙江省女職工勞動保護辦法》(浙江省人民政府令第355號),產假天數爲:
1. 女職工生育享受產假98天,符合《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條規定的,再增加30天,共128天;
2.難產的,增加產假15天;
3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
4.懷孕不滿4個月流產的,享受產假15天;
5.懷孕滿4個月流產的,享受產假42天。
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