生育津貼報銷金額怎麼算
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生育津貼一直是孕媽們比較關心的話題,網上各種各樣的生育津貼計算器也不少,下面來具體瞭解一下生育津貼報銷金額怎麼算。
生育津貼報銷金額
生育津貼多少錢與個人參保情況相關的,由參保基數與產假天數共同決定,一般來講參保繳費基數越高,到手的津貼越多,產假時間越長,到手金額也會增多,一般來講,生育津貼在2-10萬不等。
需要注意的是,對於高於上年社平工資3倍的職工,按照最高報銷比例計算,支持標準爲社平工資3倍,低於社平工資的60%的,報銷比例按最低標準社平工資的60%計算。
Tips:
若生育津貼低於產假期間個人工資標準的,差額用人單位必須補足,若生育津貼高於個人工資標準的,用人單位也不得剋扣,必須全額發放。
發放標準計算公式
生育津貼報銷標準採取“就高不就低”的原則,基本計算公式爲:生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數,還有三種特殊計算情況。
以職工平均工資4500元/月爲例來計算,順產生育津貼則爲:4500÷30天×98天≈14700元,難產生育津貼計算爲:4500元÷30天×128天≈19200元。
Tips:
對於無法確定上一年平均工資水平的職工,規定按照上一年本市社平工資標準進行計算,生育津貼2022年新規定也表明,產假不是以工作日計算,是按自然日算,個人與用人單位協商延長產假的,延長期間不享受生育津貼。
相關釋疑
生育津貼要扣除五除一金嗎?
沒有明文規定。
一般來說,生育津貼和產假工資還是有一定區別,若公司發的是工資,則需爲員工繳納五險一金,但若公司發放的生育津貼,那就不需要繳納五險一金。
雙胞胎是雙份生育津貼嗎?
不是。
雙胞胎屬於多生一胎情況,與單胎生育想比,可以增加15天產假,也就是增加15天的生育津貼。
流產、引產可以有生育津貼嗎?
可以。
根據我國法律規定,生育津貼領取條件要滿足最低繳費年限要求,正常繳費的情況下,妊娠3個月以下流產或引產的,按1個月享受生育津貼,3月以上、7個月以下的,按1.5個月享受生育津貼。
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