專訪米氏董事長張蘭

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作爲高層,其實我們應該更多地關注內部員工的身心健康和她們愉悅樂觀的心情,只有這樣才能更好地餵養寶寶。因爲我們這個行業特別特殊,而且女員工也特別多。

專訪米氏董事長張蘭
新浪育兒專訪米氏董事長張蘭

新浪育兒:第一個問題,作爲企業的高層,母嬰行業的從業者,您會如何去帶動更多的人去關注和幫助母乳媽媽這個特殊的羣體?

張蘭:作爲高層,其實我們應該更多地關注內部員工的身心健康和她們愉悅樂觀的心情,只有這樣才能更好地餵養寶寶。因爲我們這個行業特別特殊,而且女員工也特別多,所以這個特殊羣體也非常多。我們公司響應國家號召,也提倡母乳餵養,爲她們提供了精美的、舒適的、寬鬆的餵養空間,而且也延長了她們的帶薪假,包括她們餵養的時間,她們可以是彈性的工作時間,母乳餵養時間給她們增加彈性,可以是早來或者是選擇晚走,讓她們全身心地愉悅地投入到母乳餵養當中,讓她們更健康地哺乳寶寶。

新浪育兒:聽說在世界母乳餵養周的時候,您有參與過合生元的“母乳更+”的公益活動?

張蘭:是的,因爲我們23個城市300多家門店,參與了合生元“母乳更+”的“世界母乳餵養周”的一個宣傳活動,一起爲母乳餵養集體打Call。

專訪米氏董事長張蘭 第2張
新浪育兒專訪米氏董事長張蘭

新浪育兒:聽說您也參與到跟合生元一起去募集一些慈善基金之類的活動?

張蘭:是的,我們跟合生元一起募集了一個基金,就是助力早產兒的營養,關注他們的健康,關注他們的成長,我們一起來關注這個項目。

新浪育兒:聽說還有一個是要挑戰吉尼斯世界紀錄的項目?

張蘭:是,我們一起邀約了超過萬名的寶寶和媽媽參加這個活動,已經打破了基尼斯紀錄。

專訪米氏董事長張蘭 第3張
新浪育兒專訪米氏董事長張蘭

新浪育兒:明年會跟合生元有一些什麼合作?

張蘭:我們2019年跟合生元開啓了戰略合作,我們戰略合作的項目是“母愛郵包”,這裏麪包括的項目是我們助力一個慈善基金,爲所有的早產兒,包括爲他們平常購買他們所用的日常用品,所有需要關懷的東西,包括物品,我們會及時送到他們手裏面。

我們還在鑄造325家直營門店,每個店拿出一平米的地方,爲媽媽做一個愛的巢穴,讓她們母乳更加舒心、更加方便、更加便捷,爲她們提供服務。

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